競業避止義務（非競争条項）とは？

競業避止義務とは、仕事を辞めた後、一定期間、競合他社で働いたり競合する事業を始めたりすることを禁じる契約条項です。通常は期間と地域を定めます。一般的なスキルは対象外で、あなたと一緒に持ち出せます。裁判所は一定の限度内でしか執行せず、従業員に対しては一切適用しない地域もあります。

競業避止義務とは、契約に書き込まれた約束で、署名した相手の会社と、別れた後の一定期間、競合しないというものです。主な居場所は二つ。雇用契約では、その会社はあなたの雇用主です。事業売却では買い手で、あなたが隣にまた店を開かないという約束に対して代金の一部を払っています。雇用主が求める理由は、辞めていく営業は顧客を知り、辞めていく技術者は計画を知っていて、どちらも初日から向かいで役に立つからです。秘密自体はNDAがすでに覆っていますが、元従業員が何を静かに使い回したかの証明はほぼ不可能。だから競業避止義務は、その人を業界の外に置くことで問題ごと消します。ここで法律は強く抵抗します。この条項は人が生計を立てるのを妨げるからです。裁判所は期間・地域・範囲が合理的と認めた分だけを執行し、行き過ぎは削るか無効にし、従業員相手には全面的に拒む地域もあります。また、署名の見返りに何かを受け取る必要があり、期間中じっとしていることに対して端的に金を払う雇用主もいます。一般的なスキルは決して対象になりません。毎回、あなたと一緒に出ていきます。

競業避止義務は、町の床屋の売却に似ています。買い手は椅子と屋号に金を払いますが、本当の大金は、売り手が二軒先にまた店を開かないという約束への支払いです。常連は看板ではなくハサミについていくからです。売り手は髪を切り続けられます。別の町でも、期間が明けてからでも。技術を教えることも自由です。売ったのは、一定期間・一定の範囲で、あの通りに姿を見せないことなのです。